Inner Home Business — dla ochrony zdrowia

Wspieramy tych, którzy każdego dnia wspierają innych.

Najtrudniejsza praca potrzebuje najmocniejszego wsparcia.

Środowisko szczególnej odpowiedzialności

Nie możemy oczekiwać, że będą nieustannie odporni.

Możemy stworzyć system, który pomoże im tę odporność zachować.

Lekarze, pielęgniarki, ratownicy, psycholodzy, terapeuci, pracownicy administracji i osoby zarządzające placówkami medycznymi funkcjonują w środowisku wyjątkowej odpowiedzialności, presji czasu i emocjonalnego obciążenia.

Codziennie podejmują decyzje, od których zależy zdrowie i życie innych. Wsparcie musi uwzględniać realia tej pracy, jej rytm, odpowiedzialność i kontakt z cierpieniem.

Dla kogo?

Dla wszystkich osób, które tworzą system ochrony zdrowia.

01

Lekarze

Praca pod presją, odpowiedzialność, trudne decyzje, kontakt ze śmiercią i cierpieniem oraz przeciążenie.

02

Personel medyczny

Stres, praca zmianowa, trudne relacje z pacjentami i rodzinami oraz przeciążenie emocjonalne.

03

Ratownicy medyczni i służby medyczne

Praca w sytuacjach zagrożenia, ekspozycja na traumę, presja czasu i odpowiedzialność za życie.

04

Psycholodzy, psychoterapeuci i inni specjaliści pomocowi

Ryzyko przeciążenia współczuciem, zmęczenie emocjonalne, granice zawodowe i higiena pracy.

05

Administracja medyczna i rejestracja

Stały kontakt z trudnymi emocjami pacjentów, presja, konflikty i odpowiedzialność organizacyjna.

06

Kadra zarządzająca

Odpowiedzialność za ludzi, decyzje pod presją, zarządzanie kryzysem i napięciem organizacyjnym.

Flagowy program Inner Home Business

Dla tych, którzy dbają o innych

Program budujemy jako system wsparcia dopasowany do placówki, zespołu i poziomu odpowiedzialności. Może łączyć pomoc indywidualną, działania zespołowe, profilaktykę i wsparcie osób zarządzających.

Program dla szpitali, klinik, przychodni, sieci medycznych i zespołów pomocowych.
01

indywidualne konsultacje psychologiczne

02

interwencja kryzysowa

03

grupy wsparcia

04

psychoedukacja

05

praca nad stresem i przeciążeniem

06

profilaktyka wypalenia

07

szkolenia dla zespołów

08

wsparcie liderów

09

praca po zdarzeniach traumatycznych

10

komunikacja w sytuacjach trudnych

11

regeneracja psychiczna

Główne przesłanie programuTroska o pacjenta zaczyna się od troski o człowieka, który się nim zajmuje.
Jak pracujemy

Od rozpoznania obciążenia do spójnego systemu wsparcia.

01

Rozpoznanie

Poznajemy środowisko pracy, strukturę zespołu, źródła napięcia i dotychczasowe sposoby reagowania.

02

Projekt

Łączymy właściwe formy: konsultacje, interwencję, psychoedukację, grupy, szkolenia i pracę z liderami.

03

Wdrożenie

Ustalamy dostępność, poufność, komunikację programu i sposób bezpiecznego korzystania ze wsparcia.

04

Rekomendacje

Przekazujemy anonimowe wnioski pomagające placówce ograniczać ryzyko przeciążenia i kryzysów.

Dla tych, którzy dbają o innych

Poznaj program dla ochrony zdrowia.

Zaprojektujemy rozwiązanie dla konkretnej placówki, grupy zawodowej lub całego zespołu.

Call Now Button